SeedZ Management Trainee Programm (m/w/d) - Track E-COMMERCE, DIGITAL, MEDIA – Oktober 2026

Das ist der Job

In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen.

Unser rotationsbasiertes 12-monatiges Management-Trainee-Programm wurde entwickelt, um Dich als zukünftige Führungskraft in den Schlüsselfunktionen dieser Rollen zu fördern und zu entwickeln.

Unser SeedZ Management Trainee Programm bietet Dir • Rotationseinsätze: Du sammelst in 2 x 6-monatigen Einsätzen Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen innerhalb eines Tracks. • Projektarbeit: Du treibst vom ersten Tag an eigene Projekte voran und erhältst praktische Erfahrung. • Lernen & Entwicklung: Du profitierst von erfahrenen Kollegen, einem Buddy-Programm und einer aktiven Feedback-Kultur. • Unternehmenseinblicke: Du lernst LOréal innerhalb eines Jahres von der Pike auf kennen und erhältst unterschiedliche Business-Perspektiven. • Karriereperspektiven: Du baust ein starkes Netzwerk auf und legst den Grundstein für Deine Karriere bei LOréal.

Das brauchst du

Genug über uns, nun zu Dir: Bringst Du das Folgende mit? • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus HR. • Praktische Erfahrung: Relevante Praktika, idealerweise mit Auslandserfahrung. • Unternehmerische Arbeitsweise: Ownership, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung. • Analytische Fähigkeiten: Strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und analytische Stärke. • Interpersonelle Kompetenz: Aktives Zuhören, Beziehungsaufbau und Networking. • Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office.

Darum lohnt es sich

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens , der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships .

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Dann werde Teil unseres Teams und starte mit L’Oréal SeedZ durch.

Profitiere von spannenden Projekten, personalisierten Aufgaben und Kontakt zu unseren Führungsteams.

Das bieten wir Dir • Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing (Einstiegsgehalt ca. 61.700€) • Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten • Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits • Eine moderne Arbeitsumgebung • Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Subventionierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr • Network-Möglichkeiten und viele Interne Events • Internationale Teams & Perspektiven und die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen Diversity & Inclusion LOréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt.

Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Overview Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Programm-Details Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Es bietet Dir die Gelegenheit Dein Fachwissen auszubauen und Dein Potenzial zu erweitern.

Die nächste Klasse startet im Oktober 2026. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.