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Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ArbeitsortKelsterbach und Umgebung
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BeschäftigungVollzeit
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Wir sind ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG – ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland mit rund 50.000 Mitarbeitern. Als erfahrener Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.

Job Details

  • Beginn ab 20.07.2026
  • Arbeitsort: nicht angegeben
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  • Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
  • Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
  • Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
  • Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Benefits

  • Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
  • Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
  • Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
  • Quereinsteiger*innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie, sind willkommen

Arbeitgeber

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