👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Primark3.7 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Retail Management Trainee: Lead Teams & Customer Experience

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Primark
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Primark

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Entwicklung, auf unsere Weise Diese Aufgabe bereitet dich auf Eigenständigkeit in der Abteilungsleitung vor, sofern du das willst! In einem zwölfmonatigen Programm lernst du, funktionsbefristet, deine Abteilung zum Erfolg zu führen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Unterstützung: Entdecke die Unterstützung unserer lokalen People & Culture-Teams Was werden deine Aufgaben sein?

Darum lohnt es sich

Wir stellen sicher, dass sich unser diverses und inklusives Team gegenseitig unterstützt und sich wertgeschätzt fühlt.

Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot Gehalt: Für diese Position ist, abhängig von der beruflichen Erfahrung und Qualifikation, ein Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,00 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Weil nichts über das Kundenerlebnis geht!

Das ist ein Balanceakt, von dem wir wissen, dass du ihn schaffen wirst. Weil du wichtig bist! Bei Primark stehen die Menschen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden die Vorteile zu bieten, die ihnen am wichtigsten sind. Für diesen Arbeitsplatz findet der Kollektivvertrag für Handelsangestellte Anwendung.

Als Management Trainee (m/w/d) lernst du alle Werkzeuge, Richtlinien und Hilfsmittel kennen, um dich – nach erfolgreich bestandenem Programm – für eine Department Management Funktion zu qualifizieren. Für diese Rolle solltest du bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt haben.

Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme Du förd

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.5 / 10 — starkes Bild

Basis: 60 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
6.4
Atmosphäre
8.2
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für AbsolventenProgramme-Nutzer

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