👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
CBR Fashion Retail GmbH3.4 Deutschlandweit vor 5 Monaten

Store Management Trainee (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
CBR Fashion Retail GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von CBR Fashion Retail GmbH

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Das ist der Job

Store Management Trainee (m/w/d) Fashion Retail DAS ERWARTET DICH Ein Einstieg mitten im Store-Alltag, bei dem du von Beginn an echte Verantwortung übernimmst Raum für deine eigenen Ideen, die du in spannenden Projekten zum Leben erweckst Coachings, die dich persönlich und fachlich weiterentwickeln Einblicke in verschiedene Stores sowie angrenzende Bereiche, um das große Ganze zu verstehen Ein starkes Netzwerk, das dich durch das gesamte Programm begleitet DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Einzelhandel, alternativ relevante Erfahrung aus dem Modeumfeld Leidenschaft für Mode und ein Gespür für Trends Offenheit und Freude am Austausch mit anderen zeichnen dich aus Kaufmännisches Verständnis kombiniert mit Organisationstalent und sicheren MS-Office Skills Flexibilität und Lust darauf, deutschlandweit unterwegs zu sein WORKING WITH US Raum für deinen Impact: Übernimm vom ersten Tag an abwechslungsreiche Aufgaben, zeig Eigeninitiativ

Das brauchst du

Nach erfolgreichem Abschluss startest du als Store Manager oder Store Manager Assistant (m/w/d) durch und leitest dein eigenes Team in einem unserer Stores.

Darum lohnt es sich

Von Beginn an bist du mitten im Geschehen: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest an spannenden Projekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen. Starte dein Trainee Programm bei unseren Marken CECIL, Street One und Street One Studio!

Mit über 100 Stores deutschlandweit und vier starken Marken bietet die CBR Fashion Group ein dynamisches Umfeld für engagierte Trainees.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

6.8 / 10 — positives Bild

Basis: 570 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.8
Vorgesetzte
6.7
Gehalt
5.6
Atmosphäre
7.4
Work-Life-Balance
6.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für AbsolventenProgramme-Nutzer

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