Trainee

• Organisationseinheit: ZH-XX-TM-TR Trainees 00059125
• Laufbahn: nicht zugeordnet
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der R+V: Als interne Beratung begleiten wir im Inhouse Consulting Fachbereiche und Führungskräfte bei strategisch relevanten Fragestellungen und arbeiten dabei regelmäßig mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern bis auf Vorstandsebene zusammen. Damit verbindest Du eine steile Lernkurve, vielfältige strategische Fragestellungen und die Nähe zu zentralen Entscheidungen mit der Möglichkeit, die Umsetzung und Wirkung Deiner Arbeit innerhalb der R+V unmittelbar mitzuerleben.

• Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du bei uns von Beginn an Verantwortung und arbeitest an strategisch relevanten, bereichsübergreifenden Projekten mit direktem Beitrag zur Unternehmensstrategie der R+V mit.
• Du strukturierst und analysierst komplexe Fragestellungen und entwickelst fundierte Zielbilder, Konzepte sowie Handlungsoptionen.
• Adressatengerecht erstellst Du Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Managementvorlagen für Führungskräfte sowie den Vorstand.
• Du planst, steuerst und setzt ausgewählte Traineeprojekte einschließlich nachhaltiger Übergabe an die Linie um.
• Darüber hinaus wirkst Du bei der Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Projektterminen und Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern mit.
• Durch individuelle Hospitationen in ausgewählten Unternehmensbereichen hast Du außerdem die Möglichkeit, Dein Geschäftsverständnis und Netzwerk je nach Bedarf auszubauen.
• Du hast Dein Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, einer Sozialwissenschaft mit Wirtschaftsbezug, eines technisch-wirtschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation - jeweils mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
• Erste relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder projektbezogene Tätigkeiten bringst Du mit.
• Praxiserfahrungen in Beratung, Strategie, Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld sind ein Plus.
• Du zeichnest Dich durch Deinen sicheren Umgang mit MS Office, Deine Offenheit für neue digitale Arbeitstools sowie erste praktische Erfahrungen mit KI-Anwendungen aus.
• Idealerweise konntest Du Dir bereits erste Kenntnisse der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft aneignen.
• Du verstehst es, komplexe Fragestellungen systemisch zu erfassen, Zusammenhänge zu erkennen und nachvollziehbare Lösungen zu entwickeln.
• Nicht zuletzt kannst Du Dich für strategische Fragestellungen und Projektarbeit begeistern und weißt mit Deinem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung sowie Deiner hohen Lernbereitschaft und ausgeprägten Kommunikationsstärke zu überzeugen.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellenThemen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, DesignThinkingund Projektmanagement. Zu unseremTraineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großesTraineenetzwerk ausehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen inSchnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.