Alle Trainee- und Einstiegsstellen

Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• Deine Aufgaben sind vielfältig: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher, lernst den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zu managen und übernimmst Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Bewertung pflegespezifischer Kennzahlung und leitest daraus Maßnahmen zu kontinuierlichen Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität ab.
• Neben dem Studium bist du in die organisatorische und fachliche Leitung eines Wohnbereichs eingebunden und profitierst von erfahrenden Mentorinnen die dir einen umfassenden Einblick in die pflegerische Leitung stationärer Pflegeeinrichtungen bieten. Ein optimales Umfeld um Theorie und Praxis studienbegleitend miteinander zu verzahnen.
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), studierst bereits Pflegemanagement an einer FH oder kannst dir vorstellen neben dem Job zu studieren.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast Interesse Aufgaben im Projekt- und Qualitätsmanagement in der Pflege zu übernehmen – wir suchen Organisationstalente mit einem wachsamen Auge für Verbesserungspotentiale in Arbeitsabläufen.
• Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Sonja Köhler, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH

Die GFO ist mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen an rund 130 Standorten und mit rund 17.500 engagierten Mitarbeitenden ein starker Verbund in Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz. GFO, das steht für die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe.