Trainee

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: ZH-XX-TM-TR Trainees 00059125
• Laufbahn: nicht zugeordnet
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

• Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du bei uns von Beginn an Verantwortung und unterstützt die verantwortlichen Aktuare (m/w/d) bei versicherungsmathematischen Fragestellungen.
• Du unterstützt uns bei der Erstellung versicherungstechnischer Bilanzierungsunterlagen, derBestandsanalyse, dem Vorschlag zur Überschussbeteiligung oder dem aktuariellenControlling.
• Detailgenau analysierst Du strategische Grundsatzfragen und bereitest Deine Ergebnisse übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf.
• Darüber hinaus wirkst Du bei der Bearbeitung übergreifender und strategischer Fragestellungen mit, z.b. zu Geschäfts- und Marktentwicklungen.
• Bei uns lernst Du die vielfältigen Aufgaben des Aktuariats kennen und entscheidest selbst mit, wo Du perspektivisch Deinen Schwerpunkt setzen möchtest.
• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Versicherungswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an mathematischen, wirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten und gehst komplexe Fragestellungen strukturiert an.
• Du verstehst es, aus Analysen nachvollziehbare Erkenntnisse und Empfehlungen abzuleiten sowie diese strukturiert aufzubereiten.
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen oder KI-Anwendungen gesammelt und verfügst über Kenntnisse in der Datenanalyse, beispielsweise mit SQL, Excel und Python.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellenThemen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, DesignThinkingund Projektmanagement. Zu unseremTraineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großesTraineenetzwerk ausehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen inSchnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.