Alle Trainee- und Einstiegsstellen
582 Stellen · nach Relevanz
Trainee Pflegedirektion (m/w/d)
Caritas Gesundheit Berlin gGmbH
BerlinVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen
Vaillant Group
Vollzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Trainee Online-Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit in Gifhorn
Damian Richter I Alle Rechte
GifhornVollzeit
28.000–36.000 € brutto/Jahr
Filialleiter Trainee (m/w/d) Hannover/Hildesheim
Blume2000 Vertrieb
HannoverVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Filialleiter Trainee (m/w/d) Rheinland
Blume2000 Vertrieb
DüsseldorfVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Filialleiter Trainee (m/w/d) Hamburg
Blume2000 Vertrieb
HamburgVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Trainee Sales Development Representative (m/w/d) - Vollzeit
KB Marketing GmbH
EssenVollzeit
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Trainee (m/w/d) bei Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin - Berlin.de
Berliner Verwaltung
BerlinVollzeit, Teilzeit
3.620,10–5.014,87 € brutto/Monat (TV-L E 9b)
Trainee: Online Marketing in Vollzeit (m/w/d)
Freiheit Media GmbH
HamburgVollzeit
30.000–38.000 € brutto/Jahr
Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Möbelhaus in Braunschweig
Experka Consulting Experts
HagenVollzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Sales-Trainee, für den bekannten Verkaufspsychologen Matthias Niggehoff, Vollzeit
IFV Performance
WürselenVollzeit
Trainee Online-Marketing/Advertising/Paid Content (m/w/d)
Lübbers SLP
BielefeldVollzeit
30.000–38.000 € brutto/Jahr
Trainee Strategieberatung (m/w/d) – Vollzeit
Cordes Consulting GmbH
HamburgVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Trainee Vertrieb (m/w/d) - Vollzeit
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
MannheimVollzeit
30.000–38.000 € brutto/Jahr
Trainee Vertrieb - in Vollzeit (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
MannheimVollzeit
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Trainee (m/w/d) Operational Technology – Karriereeinstieg bei Stadtwerke Jena Netze GmbH
Stadtwerke Jena GmbH
JenaVollzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
Trainee Recruiter - Vollzeit (m/w/d) (Quereinstieg möglich)
Cordes Consulting GmbH
HamburgVollzeit
4.000 € brutto/Monat
Trainee Pflegedirektion (m/w/d)
Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens. Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf. Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung, mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.
Pflege | ab sofort | 24 Monate | Vollzeit
Das ist besonders
- Hochmoderne Klinik mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Praxisnahes Lernen durch aktive Mitarbeit an unternehmensrelevanten Themen
Deine Aufgabe
- Gamechanger: Unterstützung unserer Pflegedirektion bei allen Projekten sowie bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Learning: Kennenlernen von Arbeitsfeldern in einem modernen Pflegebetrieb, wie z.B. Personalplanung oder Prozessoptimierung.
- Ideengeber:in: Teilnahme an Projekten zum Thema Digitalisierung, Pflegequalität oder Teamzufriedenheit.
- Abwechslung: Analysen erstellen, Präsentationen und Meetings vorbereiten.
Was wir dir bieten
- Individuell: 24 Monate tiefe Einblick in den Alltag unserer Caritas-Klinik Dominikus.
- Mentor:innen: Fachliche und persönliche Unterstützung durch unser Leitungsteam.
- Mittendrin: Von Beginn an im Tagesgeschäft sowie spannende, abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Entwicklung: Teilnahme an Workshops, Coachings und individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.
- Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits und kostenfreie Kitaplätze in der eigenen Kita für Brandenburger:innen und Berliner:innen.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA sowie Studium mit pflegerischem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Verantwortungsbewusstsein: Lust auf Verantwortung sowie Begeisterung für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs.
- Innovativ: Entwicklung kreativer Lösungen und Mut, Dinge anders zu machen.
- Arbeitsweise: Organisiert, gutes Zeitmanagement und kommunikationsstark.
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