Alle Trainee- und Einstiegsstellen

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: ZH-XX-TM-TR Trainees 00059125
• Laufbahn: nicht zugeordnet
• Tätigkeitsanteil: 100%
• Laufbahnstufe: nicht zugeordnet

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

• Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du bei uns von Beginn an Verantwortung und arbeitest eigenverantwortlich in der Facharchitektur an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT mit.
• Du betreust die IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern.
• Bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung z.b. HGB, IFRS oder CSRD unterstützt Du.
• Du arbeitest im agilen Umfeld zusammen und beschreibst Anforderungen als Basis für die Entwicklung von technischen Lösungen.
• Je nach Bedarf übernimmst Du ebenfalls die Test- und Testfalldokumentation der zur Verfügung gestellten Lösungen in den von Rechnungswesen genutzten Systemen.
• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise konntest Du Dir bereits Kenntnisse in der Buchführung aneignen.
• Eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und Anwendungen agiler Methoden in der Softwareentwicklung sowie eine klare Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
• Du bist eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise.
• Dein zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsstil mit Spaß an der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit und die Freude daran, etwas zu bewegen, runden Dein Profil ab.

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellenThemen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, DesignThinkingund Projektmanagement. Zu unseremTraineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großesTraineenetzwerk ausehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen inSchnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
• Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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