absolventenprogramme

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

1 Stelle · nach Relevanz

Trainee Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.

Standorte: Plankstadt, Nürnberg, Karlsruhe, Satteldorf, Würzburg, Öhringen, Hamburg, Bad Mergentheim, Göppingen, Langen (Hessen), München

Responsibilities

  • Sie unterstützen die Bauleiter (m/w/d) bei unseren großen Infrastrukturprojekten vor Ort
  • Sie betreuen den Bauablauf von der Planung bis zur Abnahme
  • Sie übernehmen schnell Verantwortung für Projekte
  • Sie wechseln nach jeweils sechs Monaten den Bereich und erhalten umfassende Kenntnisse im Straßen-, Tief-, Gleis- und Ingenieurbau
  • Insbesondere erlernen Sie die Koordination der Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Gewerken

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Bauprojekte vor Ort
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

Our Offer / Benefits

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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