Trainee „Technik" (w/d/m)

Weil Highspeed-Glasfasernetze nicht länger warten können: Bei EWE NETZ planen, bauen und betreiben wir Anlagen und Netze (Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation). Durch die Erschließung von Hochgeschwindigkeits-Glasfasernetzen treiben wir die Digitalisierung und den Ausbau moderner Netze an. Damit sind wir einer der größten TK-Spezialisten im Norden Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Starte Deine Karriere dort, wo Infrastruktur wirklich entsteht.

Du willst nicht monatelang zusehen, sondern verstehen, entscheiden und mitgestalten?
Dann bist Du hier richtig. Bei uns arbeitest Du an zwei zentralen Themen unserer Zeit: Digitale Netze und intelligente Gebäudetechnik – also genau der Infrastruktur, ohne die unsere Gesellschaft nicht funktioniert.

Dein Einstieg

24 Monate. Mehrere Stationen. Echte Verantwortung. Du steigst in ein strukturiertes Traineeprogramm ein und rotierst etwa alle drei Monate durch verschiedene technische Bereiche. Dabei bleibst Du nicht in der Zuschauerrolle – Du arbeitest von Anfang an aktiv in Projekten mit und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Ein kleiner Vorgeschmack:

Im Assetmanagement Telekommunikation arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Netze – von der Analyse bis zur strategischen Planung. Du verbindest technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Entscheidungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen für den Ausbau moderner Infrastruktur, etwa im Bereich Glasfaser.

In der Gebäudetechnik wird es konkret: Du begleitest Bau- und Modernisierungsprojekte und arbeitest mit erfahrenen Projektleitenden an technischen Lösungen für moderne Gebäude. Dazu gehören unter anderem Wärme-, Klima- und Lüftungssysteme, elektrotechnische Anlagen sowie IT- und Sicherheitsinfrastruktur – und die Frage, wie all das effizient, nachhaltig und zuverlässig zusammenspielt.

Kurz gesagt: Du erlebst Strategie und Umsetzung – und findest heraus, wo Dein Schwerpunkt liegt. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, weitere Stationen im EWE-Konzern kennenzulernen und Dein Profil gezielt zu erweitern. Du arbeitest an Infrastrukturprojekten, die ganze Regionen verbinden und versorgen.

Das erwartet Dich

• Kein Standard‑Traineeprogramm: Du sitzt keine Stationen ab, sondern gestaltest Deinen eigenen Weg – abgestimmt auf Deine Stärken und Interessen
• Echter Rundumblick: Durch regelmäßige Wechsel lernst Du unsere technische Infrastruktur ganzheitlich kennen – von strategischer Planung bis zur Umsetzung vor Ort
• Individuelle Begleitung: Du bist nicht eine:r von vielen – durch 1:1 Gespräche, Coachings sowie den Austausch mit Mentor:innen und Deinem Buddy wirst Du persönlich und fachlich gezielt unterstützt
• Verantwortung von Anfang an: Du arbeitest direkt in Projekten mit und übernimmst eigene Aufgaben mit sichtbarer Wirkung
• Konkrete Einblicke in viele Welten: Telekommunikation – Mitarbeit an Konzepten für Planung, Bau und Betrieb unserer Netze inkl. Einblicke vor Ort. Gebäudetechnik – Mitarbeit an Bau- und Sanierungsprojekten, z. B. zu Klimaneutralität, Betriebssicherheit und regulatorischen Themen
• Digitalisierung mitgestalten: Du analysierst Prozesse und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter – z. B. mit KI‑ oder RPA‑Anwendungen
• Gezielte Entwicklung: Weiterbildungen und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld unterstützen Dich auf Deinem Weg

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Informations‑ und Nachrichtentechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Wirtschaftsinformatik, Gebäude‑ oder Versorgungstechnik, Facility Management mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse daran, technische Infrastruktur zu planen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu betreiben
• Freude daran, Dich in komplexe technische Themen einzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Ein offenes, digitales Mindset und Lust darauf, Prozesse mit neuen Ideen zu verbessern
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Menschen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein authentisches Auftreten
• Und ganz wichtig: Du musst nicht alles perfekt können – viel wichtiger ist uns Deine Neugier, Dein Interesse an Technik und Deine Lust, Dinge mitzugestalten – den Rest lernen wir gemeinsam!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles, was zählt, bist Du!