Trainee (m/w/d) - International Top Graduate Program

Darum lohnt es sich

JobReq_000864 locations Bielefeld (Ummeln) Frankfurt am Main Hamburg Berlin München Köln Profile • Clearly above-average Master's degree in a relevant discipline - a background in construction, engineering or economics is of advantage, but not compulsory • Relevant experience, methodical or technical knowledge, acquired through first-class internships • International orientation, e.g. through stays abroad during studies, internships or career entry • Fluent in English and good German skills a clear advantage, other relevant foreign languages desirable • Joy in working in the international, innovative and dynamic environment of a family-owned company with "start-up flair" • Open mindset, willingness to perform, flexibility as well as international mobility - for the duration of the program and your following career steps at GOLDBECK Responsibilities • During your individually designed program, you will learn about the entire company at various stations • You will actively work on exciting projects in at least three countries, gaining insights into innovative technologies, business models and the function of entire corporate divisions • In the day-to-day business, you will profitably employ your expanded knowledge and at the same time develop new talents - with us you will experience "training on the job at its best" • You benefit from mentoring by experienced managers and peer coaching to support your career goals and promote your personal development • You will acquire skills in areas such as intercultural communication and leading international teams at first-class training courses • Start date: individual arrangement Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft.

Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.

Unser Anspruch building excellence steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfähigkeit inklusive. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.