Techniker (m/w/d) · als Nachwuchsführungskraft

Stellenbeschreibung

Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung, Schutzkleidung, Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen Miete, Pflege und Logistik der Textilien. Besonders in Deutschland vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!

Für unsere moderne Wäscherei am Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen engagierten und motivierten Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft.

Standort

Ludwigshafen am Rhein

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

Befristet für 12 Monate (1 Jahr); Verlängerung bzw. Übernahme möglich.

Arbeitszeit

2-Schicht-System (Früh: 6 – 14:45 Uhr , Spät: 10 – 18:30 Uhr)

Ihre Aufgaben (heute)

• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Produktionsanlagen
• Elektrische Instandhaltung des Maschinenparks
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
• Wartungs- und Prüfarbeiten an elektrischen Anlagen
• Unterstützung bei Optimierungen bestehender Technik
• Dokumentation von Störungen und Maßnahmen

Wichtig: Kein klassischer Schaltschrankbau, keine externe Montage, keine Reisetätigkeit.

Ihre Perspektive (mittelfristig)

• Aufbau und Strukturierung technischer Abläufe am Standort
• Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsprojekten
• Vorbereitung und technische Begleitung des Standortumbaus
• Perspektivische Übernahme von Koordinations- und Leitungsverantwortung
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister / Techniker ist willkommen – kein Muss
• Erfahrung in industrieller Instandhaltung
• Sehr gute Kenntnisse in Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
• MS-Office Grundkenntnisse
• Technisch stark in der Praxis
• Zukünftig Verantwortung übernehmen wollen
• Mittelfristig in eine leitende Rolle hineinwachsen wollen
• Den Standort technisch zukunftsfähig mitgestalten wollen

Unser Angebot

• Stabile Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell – keine Nachtschicht
• Absolute Krisensicherheit durch lange Phase der Modernisierung des Maschinenparks
• Klare Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Technische Leitung
• Gute Anbindung an öffentlichen Personennahverkehr
• Corporate Benefits: Nachlässe auf vielfältige Shopping- und Freizeitaktivitäten
• Individuelle Förderung durch Personalentwicklung und Schulungen
• Ein hohes Maß an Teamkultur und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen