Talent Spezialist Global Mobility und Traineeship (w/m/d)

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Global Mobility:

• Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze und Entsendungen von der Vorbereitung bis zur Rückkehr
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Rahmen von Global Mobility und internationalen Einsätzen
• Koordination interner und externer Partner und Abstimmung zu den Themen Immigration, Steuern, Sozialversicherung und Relocation
• Bereitstellung und Koordination notwendiger Informationen, Fristen und Dokumente
• Prüfen, Beraten und operative Bearbeitung der EU-Meldepflichten bzw. sonstiger Meldungen und Bescheinigungen bei grenzüberschreitenden Dienstreisen und Mitarbeitereinsätzen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Global Mobility und internationale Dienstreisen

Traineeprogramm:

• Recruiting und Operative Betreuung der Trainees über die gesamte Dauer des Traineeprogramms inkl. Planung individueller Entwicklungs- und Einsatzpläne gemeinsam mit den Fachbereichen
• Nachverfolgung des Programmverlaufs sowie Organisation und Moderation von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und individueller Entwicklungsmaßnahmen für unsere Trainees
• Koordination von gemeinsamen Trainee-Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Entwicklungsformaten

Wie Sie uns begeistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, internationale Personalarbeit oder in verwandten HR-Themen von Vorteil
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht und Interesse an internationalen Fragestellungen
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte, Personalfachwirt oder Lohnsteuerfachangestellte (m/w/d) und erster oder mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise M365
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, Menschen zu beraten und zu begleiten

Ansprechpartnerin

Hanna Giel

+49 6897 509 1335

Ihre Vorteile bei HYDAC:

• Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen
• Flexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im Einklang
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
• Wertschätzung & Mitgestaltung im Familienunternehmen
• Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
• Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss