Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme

Das ist der Job

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Das brauchst du

Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - Fahrdienst zur Arbeitsstelle und zurück möglich ## Ihre täglichen Aufgaben: - Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms - Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente - Organisatiorische und Administrative Unterstützung im Fachbereich - Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings - Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen ## Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium - Erste Berufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise mit IT-Verständnis oder -Interesse - Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha - Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz ## Erkennen Sie sich wieder?

Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Darum lohnt es sich

## **Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme** Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Junior Recruiter (m/w/d) Einstiegsprogramme Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ## Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung.

Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. ## Über Tempton Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.