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Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) · Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität

ArbeitsortMainz
Gehalt45.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neue Richtung. Erkunden Sie das ganze Spektrum der
Kardiologie und der Herz- und Gefäßchirurgie!

Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch
Mentor*innen und Praxisanleiter*innen

Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze
Einblicke in die verschiedenen Bereiche der
Kardiologie und der Herz- und Gefäßchirurgie

Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer Abschlussevaluation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Ihre Aufgaben:

Rotierende Einsätze im Department
Beteiligung an Praxisworkshops zu
Schwerpunktthemen

Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen
Behandlungspflege

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen im Herzkatheterlabor

Pflege-, und Prozessdokumentation
Telemetrie und Monitor - Überwachung
Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen
Abteilung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of
Nursing (m/w/d)

Neugierde das Fachgebiet Kardiologie und Herz- und
Gefäßchirurgie zu entdecken

Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Motivation sich weiterzuentwickeln

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50309252 www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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