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Das ist der Job
Das könnte dein Aufgabengebiet sein: Kenntnis des XIAO-Konzepts und durchlaufen verschiedener Stationen im operativen Bereich. Unterstützung des Betriebsleiters beim operativen Management des Restaurants und zunehmende Übernahme weiterer Aufgaben.
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Das brauchst du
Jobbeschreibung Du bist ein Management Trainee (w/m/d) und übernimmst gern Verantwortung. Gute Englischkenntnisse. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die richtige Prioritätensetzung.
Stolz auf Werte wie Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und proaktive Hands‑on-Mentalität.
Darum lohnt es sich
Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern. Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant. Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Das bieten wir dir Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt. Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team. Moderne Arbeitsplätze in dynamischem Umfeld. Kostenlose Parkmöglichkeiten.
Jobticket bei einer Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte. #J-18808-Ljbffr Du unterstützt den Betriebsleiter bei der Führung des XIAO Restaurants in Münster und agierst wie ein eigenständiger Unternehmer, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und ein einzigartiges Gästeerlebnis zu gewährleisten.
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften. Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung. Effiziente Personaleinsatzplanung. Professionelles Gästemanagement. Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten. Stellenanforderungen Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie.
Operative Stärke: Gastgeber und Unternehmer zugleich. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytisches Denkvermögen. Sehr hohe Belastbarkeit und starker Leistungswille. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, langfristige Perspektive. Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Servicementalität.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur.
Bereit?
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