Management Assistant / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Dein Aufgabenbereich:

Idealer Karrierestart nach Ausbildung oder Studium mit der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und unternehmerische Entscheidungen auf Geschäftsführungsebene mitzuerleben.

Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Analysen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Mitarbeit im Einkauf (z. B. Auswertungen, Lieferantenkommunikation, Sortimentsvorbereitung) sowie aktive Mitwirkung im Vertrieb und bei bereichsübergreifenden Projekten.

Koordination von Sonderaufgaben und eigenständige Übernahme kleinerer Projekte mit wachsender Verantwortung.

Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und unseren Verkaufshäusern.

Begleitung der Geschäftsführung auf nationalen Messen inklusive Terminvorbereitung sowie Unterstützung bei Lieferanten- und Partnergesprächen – mit ganzheitlichen Einblicken in alle Unternehmensbereiche und klarer Entwicklungsperspektive.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.

Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind Motivation und Lernbereitschaft und Ehrgeiz.

Praxisorientierte, zupackende Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken.

Hohe Einsatzbereitschaft und der Wunsch, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen.

Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.

Ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnet dich aus.

Sicherer Umgang mit MS Office, vorzugsweise Excel.

Du arbeitest gern im Team, trittst selbstsicher auf, bist sehr kommunikativ und arbeitest zuverlässig und genau.

Worauf du dich freuen kannst:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen.

Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unsere Polster Aktuell Familie.

Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das sich durch Wertschätzung und familiärer Atmosphäre auszeichnet – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Einfluss sowie gute Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Jährliche Feedbackgespräche zur individuellen Karriereförderung.

Diese weiteren Benefits bieten wir dir:

Du kennst jemanden, der ebenfalls Deutschland aufmöbeln möchte? Dann empfehle uns deinen Bekannten und du kannst eine Empfehlungsprämie bekommen.

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

Parkplatzmöglichkeiten.

Firmenevents (z. B. Neueröffnungen, Weihnachtsfeiern).

Du möchtest dein eigenes Zuhause aufmöbeln? Dann gibt es Rabatt für dich als Mitarbeiter.