Junior Solution Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

Junior Solution Sales Manager (m/w/d)

Einsatzort: Leipzig
Kennziffer:2025-0475
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architecten trägst du zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architecten bereitest du technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
• Im Portfoliobereich Data unterstützt du den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
• Du bist aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von dir ebenfalls unterstützt.

Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
• Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen dich aus.
• Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit bist du durchsetzungsstark und arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.

• Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
• Dein Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.
• Flexibilität & Freiheit: Hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
• Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie für deinen nächsten Karriereschritt.
• Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
• Weitere Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.

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König, Lukas