Das ist der Job
Erfahrung : Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität sowie erste praktische Einblicke im Rollout von IT-Tools mit. In unserem operativen Verantwortungsbereich für verschiedene Sparten und Fachbereiche entwickeln und begleiten wir diese Programme und ergänzen sie um ein zielgruppengerechtes Onboarding-, Bindungs- und Betreuungskonzept.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
#WhereExcellenceWorks
Deine Aufgaben
Systemverantwortung übernehmen : Du betreust und entwickelst unser Ausbildungsmanagement-Tool kontinuierlich weiter und bist für den System-Rollout in weiteren Sparten verantwortlich
IT-Prozesse mitgestalten : Du testest neue Systemfunktionen, begleitest Tool-Rollouts und unterstützt bei der technischen Umsetzung neuer Anforderungen.
Das brauchst du
Ausbildung : Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse : Du besitzt gutes Know-how im Reporting, hast Spaß am Umgang mit Daten und kennst dich idealerweise schon mit HR-Personalsystemen aus.
Darum lohnt es sich
Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SHR in Zusammenarbeit mit den Sparten und der IT voran. Das Team Einstiegsprogramme beschäftigt sich spartenübergreifend mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Programmen zum Berufseinstieg.
Kompetenzen : Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Kommunikationsstärke an Schnittstellen. Einleitungstext
Die Schwarz Corporate HR Solutions GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie verantwortet dabei die Konzeption und Implementierung von Richtlinien, Programmen, Projekten, Prozessen und Initiativen im gesamten Kontext Personalmanagement. Beraten und schulen: Du stehst den Fachbereichen und Usern bei Systemfragen beratend zur Seite und führst Anwendungs-Schulungen durch.
Schnittstellen bilden : Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen der Einstiegsprogramme, der IT und externen Dienstleistern. Daten analysieren und Reportings erstellen : Du wertest Rohdaten zielgruppengerecht auf und bearbeitest sowohl regelmäßige Berichte als auch kurzfristige Ad-hoc-Anfragen.
