Junior-Manager-Programm – Forschung & Entwicklung Mobile Hydraulik – Traineeprogramm (m/w/d) (w[...]

Das ist der Job

Sie arbeiten an hochwirksamen Projekten und leiten diese, werden von erfahrenen Führungskräften betreut und sammeln praktische Erfahrungen mit den neuesten Technologien, die unsere Branche bereits neu definieren.

Was Sie bei uns lernen und entwickeln werden: Sie lernen, wie sich die Leistungsfähigkeit von Hochdruckhydraulik durch intelligente, digitale Steuerungselektronik und Software optimieren lässt, um Effizienz und Präzision auf ein neues Niveau zu heben.

Erfahrung und Know-how: Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Konstruktion, Erprobung, Elektronik, Regelungstechnik oder neuen Technologien und besitzen ein interdisziplinäres Verständnis (Mechanik, Elektronik, Software).

Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung) Telefon: 0711 811 7200 Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, ein Assessment Center und ein Abschlussgespräch. #J-18808-Ljbffr

Das brauchst du

Qualifikationen Persönlichkeit: Sie haben ein überdurchschnittliches Master- oder Diplomstudium abgeschlossen, idealerweise mit Promotion oder erster Berufserfahrung. Fachlicher Hintergrund: Mechatronik mit Schwerpunkt Regelungstechnik und Kenntnissen in der IT sowie in der Fluidtechnik bzw.

Kenntnisse in Modellierung und Simulation sind wünschenswert (z.B. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache.

Darum lohnt es sich

Overview Unternehmensbeschreibung Möchten Sie Ihre Ideen in nützliche und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob in Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – bei uns verbessern Sie die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt.

Wir suchen technikbegeisterte Master-Absolvent*innen mit Gestaltungswillen, die gemeinsam mit uns im Junior Managers Program die Zukunft der Mobilhydraulik digitalisieren möchten.

Wenn Sie von der Symbiose aus leistungsstarker Mechanik und smarter Elektronik begeistert sind, strategisch denken und eine herausragende Führungskarriere in einer hochtechnologischen Branche gestalten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Ihre Mission: die Entwicklung zukunftsfähiger, digitaler Ansteuerungen für hydraulische Systeme voranzutreiben und so die Effizienz und Intelligenz mobiler Arbeitsmaschinen neu zu definieren.

Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Konstruktion, Versuch und Softwareentwicklung zusammen, um hochinnovative und robuste Produkte für einen globalen Markt zu schaffen – sowie mit Ihrer persönlichen Mentorin bzw.

Darüber hinaus haben Sie internationale Erfahrung durch einen mindestens dreimonatigen Auslandsaufenthalt gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Unsere Benefits für Sie: Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.

Mitarbeitendenrabatte: Bosch Mitarbeitende profitieren von verschiedenen Vergünstigungen. Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten. Willkommen bei Bosch. Stellenbeschreibung Bereit, die Kraft der Hydraulik mit der Intelligenz der Software zu verbinden?

Auf einer intensiven Reise von 12–24 Monaten rotieren Sie durch die wichtigsten Bereiche unserer Mobilhydraulik-Organisation in Deutschland und im Ausland. Sie gestalten die nächste Generation digitaler Ansteuerungen für hydraulische Pumpen und Motoren, indem Sie neue Regelungsalgorithmen und Softwarearchitekturen konzipieren.

Ihrem persönlichen Mentor auf Top-Managementebene, die bzw. der Sie dabei unterstützt, Ihr technisches Know-how mit strategischen Führungsqualitäten zu verbinden. Sie verfügen über ausgeprägten Führungswillen und denken unternehmerisch. Flexibilität, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus. Hydraulik.

MatLab Simulink, AMESim). Zusätzliche Informationen Award Fair Traineeprogramm 2026. Gesundheit und Sport: Es erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.

Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inklusive Online-Beratungsangeboten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?