Das ist der Job
EinleitungWie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl?
Darum lohnt es sich
Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermglichen.
Im Team kmmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme fr Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote und das fr alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.Deine AufgabenAls Consultant im Bereich Talent Development & Learning bist du befristet fr 2 Jahre zentraler Ansprechpartner fr unsere dualen Studenten der Lidl Dienstleistung und bernimmst deren Betreuung whrend der gesamten Studienzeit.
Hochschulen) sowie der Aufbau und die Gestaltung von SchulkooperationenOrganisation von Begrungs- und Informationsveranstaltungen sowie die Planung von Events fr duale StudentenUm die Gewinnung zuknftiger Nachwuchskrfte im Unternehmen sicherzustellen, reprsentierst du das Unternehmen auf AusbildungsmessenAbstimmung mit internationalen Kollegen sowie den weiteren Unternehmenssparten zur einheitlichen Gestaltung der Ausbildungsprogramme Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristetDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspdagogik, alternativ abgeschlo Was sind die Strken von Mitarbeitenden und wie frdern wir sie?
Konkret heit das:Beratung und Betreuung der dualen Studenten inhouse sowie der Fachbereiche in allen Themen rund um unsere AusbildungsprogrammeAnsprechpartner fr unsere externen Partner (z.
